为使本院教师职称评聘工作程序化和制度化,做到公平、公开、公正,特制定本条例。

一、设岗：由经理、院党委根据学校有关规定和本院的具体情况及团队建设需要，向院党政联席会议提出设岗构想，经过充分讨论与协商，落实并申报职称岗位。

二、预申报：凡属本院申报岗位所在学科的教师，均可按照学校规定报名竞争岗位，并填写预申报表。

三、组成院职称评聘小组：根据学校规定，结合岗位设置和学科分布，组成院职称评聘小组。正副组长分别由经理、院党委书记担任，成员考虑学科平衡，定期轮换，组员一般不得连任三年。职称评聘小组须上报学校获准后，方可工作。

四、资格审查、成果展示、申报人述职、名主测评均按学校规定办理。

五、表决：院职称评聘小组根据学校下达岗位，对申报者所有材料进行综合审议，并投票决定上岗人选，上报学校人力资源处。