某外企为新接纳的员工设计了一个岗前培训：主讲师首先给每位员工发一张白纸、一支原珠笔，然后在书写板上画了一个大大的心形图案，在图中写上“我无法……”这样一个句型，要大家造出三个句子，然后大声读出来。其中一位员工写到：“我无法孝敬年迈的父母。”“我无法实现梦寐以求的人生理想。”“我无法兑现所有的美好愿望。”这位员工写好朗读，越读越感到压抑和委屈。接着主讲师将“我无法”改成“我一定要”，要大家重新写出三句话，并反复朗读。这位员工写到：“我一定要孝敬年迈的父母。”“我一定要实现梦寐以求的人生理想。”“我一定要兑现所有的美好愿望。”结果越读越振奋，越读越有信心，越读越有紧迫感。

这件事情说明一个道理：你的心灵中如果装的是“我无法”，你就会真的无法做到你本来很想做到的事情；如果你的心灵中装的是“我一定要”，那么你就很有可能做到你想做到的事情，实现自己的人生理想。有人说，“心态决定人生”，道理就在这里。

企业对员工提出这样的要求，是希望员工具备这样的素质，明白这样的道理。而希望找到一份理想职业的老员工，就更应该明白这样的道理，培养这样的素质，心里永远装上：“我一定要”、“我能够”、“我会”等等这样的句子，坚定自己的信念。只有这样，才能在考官面前使自己的知识才华尽显魅力，使考官从你身上能看到积极向上的惯性，看到企业迅速发展的未来。

当然，人无完人，选择职业毕竟不是演员演出。因此老员工在培养自己健康向上的心境时，要结合自己的兴趣和实力，有万丈雄心，还得脚踏实地。如果抛开个人的知识积累及特长，为迎合用人单位需要，夸夸其谈，则会适得其反。